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【青海師范大學】培養選拔優秀年輕干部出實招

來源: 青海日報    發布時間: 2019-08-27 09:34    編輯: 許娜         

  健全機制、拓寬渠道、教育培訓、實踐鍛煉持續選用,近年來,青海師范大學持續培養選拔優秀年輕干部,為學校提供了充足的干部儲備和人才保證。

  研究制定培養選拔優秀年輕干部措施,將年輕教師培養納入年度目標責任考核,將年輕人才引育、使用等列入學校人才規劃,形成了具有師大特色的年輕干部工作制度體系。利用組團式招聘高層次人才等平臺,先后引進80余名年輕博士和拔尖人才,同時在全校開展優秀年輕干部調研工作,建立處級干部、管理型人才、專業型人才組成的首批57名優秀年輕干部信息庫。大力推進青年英才支持工程、青年教師培養“青藍計劃”“青年骨干教師海外研修計劃”,先后培養60余名年輕高層次人才入選省級以上人才項目,遴選培養60余名年輕教師成為省級骨干教師,選派170余名年輕教師到國內外知名高校和科研院所訪學、研修,培訓年輕干部400余人次。組織200余名科研人才開展多學科、組團式科研攻關,選派80余名年輕干部赴對口支援高校等掛職鍛煉,安排18名年輕人才參加青藏高原科考,涉及8個科研項目。將一批年輕教師納入50余個創新科研團隊和教學團隊,在項目申報、經費資助、成果獎勵上給予大力支持。優先提拔成熟較早、確有真才實學的年輕干部,優先任用在重要崗位,先后提拔處級以上年輕干部16名。(何敏 青組)

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